باشگاه خبرنگاران جوان ورزشی فوتبال و فوتسال جنگی به سود بانک شهر؛ درویش از پرسپولیس رفتنی است نظر دادن اشتراک گذاری دانلود PDF ۰۶:۱۲ – ۰۱ خرداد ۱۴۰۴ ۸۹۵۳۹۴۹ ۰۶:۱۲ – ۰۱ خرداد ۱۴۰۴ ۸۹۵۳۹۴۹ 
نظر دادن اشتراک گذاری دانلود PDF باشگاه خبرنگاران جوان ورزشی فوتبال و فوتسال جنگی به سود بانک شهر؛ درویش از پرسپولیس رفتنی است نظر دادن اشتراک گذاری دانلود PDF
بانک شهر به عنوان سهامدار عمده باشگاه پرسپولیس به تداوم مدیریت رضا درویش نظر مثبتی ندارد.
باشگاه خبرنگاران جوان – در روزهای اخیر، بحث‌های فراوانی پیرامون سرنوشت مدیریت باشگاه پرسپولیس و به‌ویژه بقای درویش به عنوان مدیرعامل باشگاه شکل گرفته است. نکته کلیدی اینجاست که بانک شهر به عنوان سهامدار عمده و عضو اثرگذار مجمع، نسبت به تداوم مدیریت فعلی نظر مثبتی ندارد.
از منظر حقوقی و بر اساس قوانین تجارت، مدیرعامل زیرنظر هیئت مدیره فعالیت می‌کند و اصل بر آن است که سهامدار یا مجمع نباید در امور اجرایی باشگاه دخالت کند. این قاعده‌ای است که برای حفظ استقلال اجرایی و ثبات مدیریتی در شرکت‌ها و بنگاه‌ها وضع شده است. با این حال، در عمل و به ویژه در ساختار باشگاه‌های ایرانی که مالکیت دولتی یا شبه‌دولتی دارند، نظر و خواست سهامدار عمده عملاً تعیین‌کننده مسیر آینده مدیریت باشگاه است.
از طرفی، بر هیچ کس پوشیده نیست که منافع باشگاه ایجاب می‌کند هماهنگی و هم‌افزایی میان مدیرعامل و سهامدار عمده برقرار باشد. چرا که بروز تشتت و تضاد میان این دو، نتیجه‌ای جز تضعیف باشگاه، اخلال در برنامه‌ها و مخصوصاً ضربه به منافع هواداران نخواهد داشت.
درویش اگرچه در نقل و انتقالات شروع نسبتاً خوبی داشته و برخی دغدغه‌های فنی هواداران را کاهش داده، اما طبیعی است که در صورت مخالفت جدی و موثر بانک شهر، ماندگاری او با چالش بسیار مواجه خواهد شد. بانک شهر نیز باید توجه داشته باشد که تغییر مدیرعامل نباید به تضعیف قدرت نقل‌وانتقالات و ساختار مدیریتی باشگاه منجر شود و لازم است تضمین کند هر مدیر جدیدی نیز با اختیار کامل و پشتیبانی تمام‌عیار وارد عمل شود.
واقعیت این است که در کشمکش میان مدیرعامل و سهامدار عمده، این مدیرعامل است که معمولاً رفتنی خواهد بود و تجربه سال‌های گذشته در فوتبال ایران نیز همین را نشان می‌دهد. از این رو، حتی اگر از نظر حقوقی دست مدیرعامل باز باشد، منطق و منافع جمعی ایجاب می‌کند نظر سهامدار محترم شمرده شده و زمینه برای یک تصمیم هماهنگ و هدایت‌گر فراهم شود؛ چرا که در نهایت، باشگاه است که باید از این انسجام و ثبات بهره ببرد.
